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種下一種習慣 收獲一種人生

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  成功的企業必須擁有一流的員工,而一流的員工要具備優秀的職業素養。一個人職業素養的高低,直接關系到他一生的成就。能力和專業知識固然重要,但是要在職場中取得成功,最關鍵的還是職業素養。良好的職業素養是一個人事業成功的基礎,因此,我們應以職業能力提升為核心,培養人的職業技能和職業素質,成就一流的員工,創造成功的企業!

  正積極心態
  心有多寬,理想就有多遠;理想有多遠,人就能走多遠。你的心態就是你真正的主人。失敗者最大的敗因,就在于他總是抱著失敗的心態面對一切。冷漠、憂慮、自卑、貪婪、恐懼、猜疑、悲觀……如同一道“心墻”阻隔著他追逐成功的步履。要跨越這個鴻溝,關鍵在于我們選擇如何看待事物的態度,要有積極陽光的心態。
  成功的人,善于發掘企圖心,樹立自信心,同時也擁有一顆快樂心。企圖心是將愿望轉化為堅定信念與明確目標的熔爐,如果下定了決心,則人定勝天!自信心是發自內心對自己的信任以及對生活的信任,看到自己的閃光點才能沖破“思想上、經驗上”自我設限的框框,才能發揮無窮的潛力!然而,天也有不測風云,人也無十全十美。在學習、生活、工作中難免遇到不順心意的事,保持一顆快樂心,臨變不亂,遇亂不驚、泰然處之,是一種涵養,一種對人生的徹悟,更是一生中取得成就最關鍵的因素! 
  強三個意識
  忠誠奉獻,盡心服務,注重細節這三種意識,是一個逐步成就自我的過程。
  人無信,則不立,心不偏為忠,言必果為誠。忠誠是衡量員工品質的首要標準,它讓自己的職業品牌更有含金量,讓自己的事業更加輝煌。在心中有忠誠奉獻的意識并付諸行動的人,才會落實責任獲得別人的信任,即使才智平庸,也可在磨練中不斷進步,得到領導賞識。
  沒有人愿意成為電影的配角,成為他人的墊腳石,然而沒有別人的幫助,無法融入社會,只能做井底之蛙。而服務意識,恰恰是健全人格的組成部分。服務,是幫忙,是相互尊重,是關懷是仁義,是互利的關系。我為人人,人人為我,只有先服務了社會,社會才能為我們服務。
  細節是認真的態度,細節是科學的精神。在這個講求精細化的時代,細節往往能反映出我們的專業水準,突出內在的素質。世界級的競爭是細節的競爭,細節影響品質,顯示差異,決定成敗。燦爛星河是因無數星星匯聚,豐功偉業也是由小事積累,注重細節的人才能抓住潛在的機遇,獲得最終的成功。
  煉五項能力
  當現狀和目標有差距時就產生了“問題”。面對各種復雜的問題,自我對話,與人溝通,收集相關資料等,能夠幫助我們更有效的發現問題,準確的分析出現問題的原因,找出解決問題的方法,通過科學有效地方法把問題解決了,這就是解決問題的能力。
  社會是日新月異不斷變化的,我們唯有創新的思維和行動,更新自我,才不會被高速發展的社會所淘汰。不斷開拓對客觀世界及自身的認知與行為,產生有價值的新思想、新舉措、新事物的實踐活動,在眾人中脫穎而出,這就是創新的能力。
  當今社會的知識總量更新速度越來越快,我們已經進入了終身學習的時代。要樹立終身求知、學習的理念,緊跟社會飛速發展的步伐。職場的人必須要不斷地學習充電自我提升,才能不被淘汰。掌握持續記憶,科學的學習方法,這就是學習能力。
  溝通是人與人之間交往的橋梁,是職場的潤滑劑。與他人精準、及時地溝通,才能建立起牢固、長久的人際關系,進而在職場中如虎添翼。不斷推銷自己,接受別人,讓別人理解你,讓你理解別人,最后雙方共同接受,才能找到共同點把事情做好!高效的、快速的、優質的實現自己的目標,這就是溝通的能力。
  一滴水只有放進大海才不會干涸。在團隊中有不同的角色定位,不同的職責,要相互信任,主動擔當,個人再完美只有融入優秀的團隊形成合力,才能把我們共同的責任落到實處,才能實現我們共同的利益、共同的目標。這就是團隊合作能力。
  路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。職業素養的學習不僅是要求我們明乎其禮,更重要是要求我們能勤于力行,學以致用,種下一種職業習慣,收獲的不僅是一份事業的高度,更是我們人生的高度!
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